+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец из выписки из штатного расписания

Образец из выписки из штатного расписания

Штатное расписание является локальным нормативным актом предприятия, в котором отображается структура персонала с разбивкой по отделам и должностям. Кроме того, в него включаются оклады, надбавки и прочие выплаты, установленные для той или иной должности. Подробности читайте в нашей статье Является ли штатное расписание локальным нормативным актом? Информация, содержащаяся в таком акте, может быть затребована в виде выписки из штатного расписания:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец выписки из штатного расписания

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Подразделения, Должности и Штатное расписание в 1С ЗУП 3.0

Штатное расписание является локальным нормативным актом предприятия, в котором отображается структура персонала с разбивкой по отделам и должностям. Кроме того, в него включаются оклады, надбавки и прочие выплаты, установленные для той или иной должности. Подробности читайте в нашей статье Является ли штатное расписание локальным нормативным актом? Информация, содержащаяся в таком акте, может быть затребована в виде выписки из штатного расписания:.

Выписку из штатного расписания оформляют лица, осуществляющие кадровое делопроизводство на предприятии. Если не произошло кадровых перемен, такими лицами становятся те, кто составлял основной документ. О порядке оформления штатного расписания читайте в наших статьях Образец заполнения штатного расписания и Ставится ли печать и кто подписывает штатное расписание?

Выписку из штатного расписания, как и из любого другого документа, можно сделать различными способами. Допускается заполнить расписание в краткой форме и указать только нужные сведения или сделать копию с нужной части документа.

В соответствии с п. При наличии печати организации допускается ее проставление. Подобное правило оформления копий документов и выписок из оригиналов документов предусмотрено и в п. Следует учитывать, что в оформляемой выписке должна фигурировать запрошенная информация.

Так, для СРО или участия в тендерах необходимо точно отобразить названия должностей тех специалистов, которые будут задействованы в выполнении заявленных работ, а также количество специалистов той или иной профессии. В некоторых случаях указывать совместителей нет необходимости. Кроме того, информация, указанная в выписке, должна соответствовать другим представляемым документам, например:. Должности запрошенных специалистов во всех представляемых документах должны быть идентичны.

Рассмотрим образец составления выписки из штатного расписания, в котором отсутствуют оклады, установленные для персонала предприятия. В таком документе должны присутствовать следующие обязательные атрибуты:. Скачать образец выписки из штатного расписания можно по ссылке: Образец выписки из штатного расписания без окладов.

Выписка из штатного расписания с информаций по отдельно взятому работнику может понадобиться при рассмотрении трудового спора в комиссии по трудовым спорам, созданной на предприятии, трудовой инспекции или судебному органу. Из штатного расписания можно установить должностной оклад или тарифную ставку, действующие в отношении конкретной должности, а также почерпнуть сведения об установленных надбавках, доплатах и прочих выплатах.

Таким образом, выписка из штатного расписания становится незаменимым документом, когда необходимо представить информацию о наличии в штате предприятия специалистов определенных профессий и должностей.

Кроме того, существует возможность сделать подборку информации по конкретному сотруднику, когда существует спор о величине положенных ему выплат или доплат в связи с занимаемой должностью. При подготовке выписки следует исходить от запрошенных данных и делать соответствующую выборку.

Подписка на новости. Наши группы. Выписка из штатного расписания - образец ее можно скачать по ссылке, содержащейся в нашей статье. Также разберемся, в каких случаях такой документ может потребоваться и каким правилам нужно следовать при его изготовлении. Образец выписки без окладов из штатного расписания. Информация, содержащаяся в таком акте, может быть затребована в виде выписки из штатного расписания: При вступлении предприятия в саморегулируемую организацию СРО , когда вид деятельности, избранный таким предприятием, требует обязательного членства в СРО.

Примером могут служить строительство, проектирование, деятельность по изысканиям для последующего возведения зданий, строений. Самим работником путем подачи письменного заявления в рамках обязательного соцстрахования ст. При проведении проверок контрольными органами трудовой и налоговой инспекциями и т. При участии предприятия в госзакупках или тендерах, проводимых крупными компаниями, для подтверждения, что специалисты, необходимые для выполнения тех или иных работ, имеются.

При различных судебных разбирательствах — как между работником и работодателем, так и в отношениях с третьими лицами. Коротко укажем, что лицами, изготавливающими выписку из такого акта, могут быть: инспектор отдела кадров, если такой отдел или отдельный специалист есть в штате предприятия; главный бухгалтер или другой сотрудник бухгалтерии, на которого возложены обязанности кадровика, например работник, занимающийся начислением заработной платы; офис-менеджер, секретарь, юрисконсультант или другой сотрудник, на которого такие обязанности возложены приказом руководителя; генеральный директор юрлица, когда предприятие маленькое и в штате отсутствуют все вышеназванные работники.

Кроме того, информация, указанная в выписке, должна соответствовать другим представляемым документам, например: приказам о приеме на работу; выпискам из трудовых книжек и т. В таком документе должны присутствовать следующие обязательные атрибуты: Полное название предприятия. Регистрационные данные штатного расписания: его номер, дата составления и утверждения, период, на который оно было составлено. Информация о лицах, подписавших исходный документ. Запрошенные сведения о названиях должностей специалистов, их количественный состав с разбивкой по отделам.

Подпись лица, подготовившего выписку, и печать предприятия при наличии. Лицо, подписавшее выписку, несет ответственность за соответствие указанных данных сведениям, содержащимся в оригинале штатного расписания.

Такая выписка будет иметь следующую структуру: название предприятия; данные основного документа: регистрационный номер, дата составления и утверждения штатного расписания; информация о подписантах основного документа; полные сведения по запрошенной должности, которые включают как оклад, так и все остальные полагающиеся сотруднику выплаты; подпись уполномоченного лица и печать предприятия при наличии.

Автор: Иванова Алёна Владимировна. Комментировать 0. Назад Вперед. Что нового в трудовом законодательстве с года. Заключаем договор на аренду персонала. Все новое и интересное для юриста — в нашей e-mail рассылке! Оставить комментарий. Получить e-mail уведомление об ответе. С условиями обработки персональных данных согласен -на. О проекте Авторы РЮ Обратная связь. Правила использования материалов и авторские права Пользовательское соглашение Политика по обработке персональных данных.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

Как должна быть оформлена выписка из штатного расписания? Все знают, что штатное расписание — это документ, в котором содержится информация о трудовых ресурсах организации. Одновременно с этим действующее трудовое законодательство обязывает работодателя выдавать персоналу копии или выписки из документов, содержащих информацию о работнике. Расскажем в материале, как должна выглядеть выписка из штатного расписания. Образец документа, подготовленный нашими специалистами, послужит наглядным примером.

Выписка из штатного расписания

Скачать образец выписки из штатного расписания. Заполнить кадровые документы онлайн и распечатать. Штатное расписание содержит сведения о численности сотрудников, название их должностей, размеры окладов, надбавок к зарплате и другая информация по трудовой деятельности персонала. Соответственно выписку из штатного расписания могут запросить как сотрудники, так проверяющие. Информация из штатки понадобится и в случаях, если компаниям решила поучаствовать в тендерах, либо вступить в саморегулируемые организации. Выписка из штатного расписания — это отдельная часть оригинала документа. Поэтому не стоит путать выписку с копией, которая полностью идентична оригиналу штатного расписания с фамилиями всех сотрудников.

Выписка из штатного расписания — образец

Штатное расписание представляет собой схематичное обобщение информации обо всей кадровой структуре конкретной организации, включая данные о возникновении, переименовании либо сокращении должностей, а также размере окладов, надбавок и количестве ставок. Соответственно, актуальная выдержка из него может потребоваться как самому работнику, так и различного рода контролирующим органам относительно одного либо нескольких работников, должностей. Он позволяет обеспечить не персонифицированный учет кадров, поскольку не содержит конкретных фамилий, а только общие сведения о количестве штатных единиц и размере их тарифных ставок окладов. Отдельные данные общей сводной таблицы содержит выписка из нее. Как и исходник, она может составляться по форме Т-3 либо в произвольном порядке. Информация постоянно актуализируется, поскольку на любом предприятии периодически меняется как количество сотрудников, так и размер их окладов.

Одним из самых важных документов в любой организации является штатное расписание.

В некоторых случаях сотруднику организации может потребоваться выписка из штатного расписания. При ее составлении представитель работодателя должен соблюдать определенные правила. Штатное расписание — один из основных документов предприятия. Оно может быть сделано по унифицированной форме или же в свободном виде. В штатное расписание входят сведения обо всех штатных единицах организации, их распределении по структурным подразделениям, данные о заработной плате окладе, тарифной ставке, всевозможных надбавках и прочая подобного рода информация. Этот документ не является строго обязательным, поэтому небольшие компании, в которых работает всего несколько человек, используют его достаточно редко, а вот в крупных организациях он практически всегда имеется в наличии. Открыть и скачать онлайн. Выписка может понадобиться для предоставления в государственные структуры: например, в фонд социального страхования, в налоговую службу или трудовую инспекцию, пенсионный фонд.

Выписка из штатного расписания (образец)

Образец выписки из штатного расписания. Поэтому работник, как правило, доступа к такой документации не имеет. Однако выдача выписок и копий из документов, относящихся к трудовой деятельности работника, является обязанностью работодателя.

.

.

В каких случаях может потребоваться выписка из штатного расписания, чем она отличается от копии, как правильно ее написать и сколько хранить.

Выписка из штатного расписания образец бланк

.

Образец выписки из штатного расписания на 2019 год

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тимофей

    Також хотілось би почути юридичну частину цього закону. Чи буде це працювати, які колізії і т.д.

  2. vamimanbears

    Что делать если приехали коллекторы. И угрожают по телефону что зарежут прямым текстом

© 2018-2020 nvtour.ru